पटना: रिटायरमेंट प्लानिंग का मतलब यह सुनिश्चित करना है कि आपने काम करना बंद करने के बाद भी आपका पैसा आपके लिए काम करता रहे। इसी ज़रूरत को पूरा करने के लिए, टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस ने ‘टाटा एआईए डिविडेंड लीडर्स इंडेक्स पेंशन फंड’ लॉन्च किया है। भारत की सबसे ज्यादा डिविडेंड देने वाली मजबूत कंपनियों के जरिए लंबे समय में रिटायरमेंट के लिए बड़ा फंड बनाने में ग्राहकों को मदद करने के लिए इसे खास तौर पर डिज़ाइन किया गया है। यह फंड मार्केट से जुड़े निवेशों में मिलने वाले मुनाफे के साथ-साथ लाइफ इंश्योरेंस सुरक्षा का भरोसा भी देता है। इस तरह, यह आर्थिक रूप से मज़बूत और लगातार आगे बढ़ने वाली कंपनियों के माध्यम से रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए एक अनुशासित तरीका प्रदान करता है। यह फंड भारत की ऐसी 50 सबसे लगातार डिविडेंड देने वाली कंपनियों में निवेश करता है, जिन्होंने बाज़ार के हर उतार-चढ़ाव में अपने शेयरधारकों को फायदा पहुँचाया है। यह एक पैसिव इन्वेस्टमेंट का तरीका अपनाता है और आईआरडीएआई के नियमों के तहत ‘बीएसई 500 डिविडेंड लीडर्स 50 इंडेक्स’ को ट्रैक करता है। इसका पोर्टफोलियो किसी एक जगह केंद्रित या जोखिम भरे अवसरों के बजाय, बाज़ार की स्थापित और मज़बूत कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करता है। चूँकि ये कंपनियाँ डिविडेंड कमाकर देती हैं, इसलिए यह फंड उस पैसे को आपको अलग से बाँटने के बजाय वापस उसी पोर्टफोलियो में लगा देता है। लंबे समय में यह तरीका आपके लिए ज़्यादा फायदेमंद साबित होता है, क्योंकि इसमें आपके मूल निवेश की बढ़त और दोबारा निवेश की गई कमाई, दोनों मिलकर रिटायरमेंट के लिए एक बड़ा फंड तैयार करते हैं। यह खूबी टाटा एआईए डिविडेंड लीडर्स इंडेक्स पेंशन फंड को एक पारंपरिक रिटायरमेंट निवेश विकल्प से कहीं बेहतर बनाती है। इसे इस तरह डिज़ाइन किया गया है कि यह उतार-चढ़ाव से निपटने वाली मज़बूत भारतीय कंपनियों की बढ़त का फायदा उठा सके और साथ ही लंबे समय में मिलने वाले कंपाउंडिंग की ताकत का पूरा लाभ दे सके।
